उम्मेदवार: दिनेश लोहनी
पद: सचिव (खुला)
परिचय — जहाँ शब्दभन्दा कर्म बलियो हुन्छ
“जहाँ समर्पण हुन्छ, त्यहाँ नेतृत्व मौन भएर बोल्दछ।”यी केवल वाक्य होइनन्, यो मेरो जीवनदर्शन हो।म, दिनेश लोहनी, १५ वर्षदेखि जापानको भूमिमा पसिना बगाउँदै, नेपाली समाजको उन्नति र एकताको सपना बोकेर, आज तपाईंहरूसामु NRNA NCC JAPAN को सचिव (खुला) पदका लागि उम्मेदवारी घोषणा गर्न उपस्थित भएको छु।यो पदप्रति मेरो झुकाव केवल एक ‘जिम्मेवारी’ हो — पदको ‘प्रलोभन’ होइन।यो यात्राको उद्देश्य पद होइन, जन–विश्वासको संस्थागत रूपान्तरण हो।
मेरो पृष्ठभूमि – जीवनको तीन अध्याय
१. शिक्षा
नेपाल:
नेपालको पहाडी जिल्ला धादिङमा जन्मिएर आईएसइ त्रीचन्द्र र स्नातक आरआर मा सकाउनुभयो । स्नातकोत्तर त्रीभूवन विश्वविद्यालय केन्द्रीय क्याम्पस, कृतिपुर । शिक्षाले मलाई आत्मविश्वास मात्र दिएन, समाजप्रतिको दायित्वबोध पनि जागृत गरायो।
जापान: निहोङ्गो गाक्को र सेनमोन अध्ययन पुरा गर्नुभयो।
२. व्यवसाय
जापान प्रवेश गर्दा झोलामा सपना थियो, मनमा हिम्मत थियो। संघर्षका कैयौं मोड पार गरेर, आज म एक स्थिर व्यवसायीका रूपमा उभिन सफल भएको छु। मेरो व्यवसायले मलाई आत्मनिर्भर बनायो, अनि समाजसेवामा अधिक योगदान दिनसक्ने बनायो।
३. समाजसेवा
बुझें – समाजलाई केही फर्काएर दिन सकिएन भने उपलब्धि अधुरो रहन्छ।यही सोचले मलाई ‘धादिङ समाज जापान’मा महासचिवदेखि अध्यक्षसम्मको जिम्मेवारी सम्हाल्न प्रेरित गर्यो।साथै, म NRNA जापानको मानार्थ सदस्य, सल्लाहकार र वर्तमान कार्यसमितिको सक्रिय सदस्य पनि हुँ।
किन सचिव पदमा उम्मेदवारी?
आजको NRNA JAPANलाई केवल औपचारिक पदाधिकारी होइन, अभिभावक नेतृत्व चाहिएको छ।सचिव पद भनेको “कलम चलाउने” मात्र होइन –यो पद नीति निर्माण गर्ने, प्रशासन चलाउने, सूचना व्यवस्थापन गर्ने, कार्यक्रम कार्यान्वयन गर्ने, प्रतिवेदन तयार पार्ने, र सबैभन्दा मुख्य – जनताको विश्वास पाल्ने केन्द्र हो।
यो सम्पूर्ण संयन्त्र म सम्हाल्न सक्षम छु, किनकि म:
• नेतृत्व गरिसकेको छु
• नीति कार्यान्वयनमा संलग्न भइसकेको छु
• समस्या समाधानमा अनुभवी छु
• जनप्रतिनिधि भएर व्यवहारिक नतीजा दिइसकेको छु
मेरो दृष्टिकोण: NRNA – केवल संस्था होइन, अभिव्यक्ति हो
NRNA कुनै भवन होइन, कुनै पदको जमात होइन।
NRNA भनेको:
• प्रत्येक विदेशी भूमिमा पसिना बगाइरहेका नेपालीहरूको सपना हो।
• मातृभूमिबाट टाढा हुँदा पनि नेपालप्रतिको अपनत्वको अभिव्यक्ति हो।
• जापानजस्ता मुलुकमा नेपालीको गरिमा, सुरक्षा र अस्तित्व जोगाउने आधार हो।
त्यसैले सचिव बन्ने मेरो संकल्प केवल एक संस्था चलाउने होइन –
एक भरोसा जोगाउने संकल्प हो।
मेरो दृष्टिकोण : पाँच आधारमा सचिवालय सञ्चालन
१. उत्तरदायित्वयुक्त प्रशासनिक नेतृत्व
• सचिवालयलाई २४/७ सक्रिय र पहुँचयोग्य बनाउने
• समस्या समाधानको गति बढाउने
• अनलाइन, फोन, प्रत्यक्ष सम्पर्क प्रणाली सुदृढ गर्ने
२. सूचना प्रवाहमा पारदर्शिता
• हरेक निर्णय, बैठक, बजेट, खर्च सार्वजनिक
• मासिक रिपोर्टिङ प्रणाली
• मोबाइल एप/वेबसाइटमार्फत अद्यावधिक जानकारी उपलब्ध
३. सहभागितामा समावेशिता
• युवाको लागि विशेष “NRNA युवा योजना”
• महिलाहरूका लागि नेतृत्व विकास तालिम
• श्रमिक–विद्यार्थीका लागि सहज पहुँच र सल्लाह सेवा
४. समस्या समाधान–केन्द्रित सचिवालय
• भिसा, मृत्यु, स्वास्थ्य, कानुनी समस्या सम्बन्धी “Help Desk”
• अनुवादक, कानूनी सल्लाहकार, प्रशासनिक स्वयंसेवक टोली
५. नेपाल–जापान सीप र लगानी सहकार्य
• “एक प्रवासी – एक लगानी” अभियान
• जापानको प्राविधिक ज्ञान नेपालमा प्रवाह गर्ने MoU
• नेपाली उत्पादनको जापानी बजारमा पहुँच
२० विशेष अभियान – सचिवालयबाट कार्यान्वयनमा ल्याइने लक्ष्यहरू
| क्र.सं. |
योजना / कार्यक्रम |
संक्षिप्त विवरण |
| १ |
NRNA SMART SECRETARIAT |
डिजिटल सचिवालय मोडेल |
| २ |
EMERGENCY HELPLINE |
२४/७ आपतकालीन सहयोग प्रणाली |
| ३ |
LEGAL SUPPORT UNIT |
वकिल/दुभाषे संयोजन |
| ४ |
STUDENT WELCOME KIT |
नयाँ विद्यार्थीहरूका लागि मार्गदर्शन |
| ५ |
JAPAN-NEPAL KNOWLEDGE BRIDGE |
शिक्षा/सीप आदानप्रदान कार्यक्रम |
| ६ |
“EK NEPALI – EK MEMBER” अभियान |
सदस्यता विस्तार |
| ७ |
महिला सशक्तिकरण फोरम |
महिला नेतृत्व मंच |
| ८ |
Youth for NRNA |
युवा अभिव्यक्ति र नेतृत्व विकास |
| ९ |
“NRNA WEEKLY BULLETIN” |
सूचनाको नियमित प्रकाशन |
| १० |
“बिरामी परे – NRN सँग सँगै” |
स्वास्थ्य सहायता कोष |
| ११ |
संस्कृतिक मेला |
नेपाली कला/संस्कृति प्रवर्द्धन |
| १२ |
रोजगार सहायता प्रणाली |
कम्पनी र श्रमिकबीचको पुल |
| १३ |
नेपाली भाषा र धर्म कार्यक्रम |
संस्कृति संरक्षण |
| १४ |
Student Internship Program |
विद्यार्थीलाइ NRNA कार्यक्रममा जोड्ने |
| १५ |
Lagani Summit 2026 |
जापानी लगानीकर्तासँग बैठक |
| १६ |
Annual Report System |
प्रतिवेदन सार्वजनिक गर्ने |
| १७ |
Digital Voting Preparation |
आगामी निर्वाचनमा डिजिटल प्रविधि अभ्यास |
| १८ |
Mentorship for Entrepreneurs |
व्यवसायी प्रशिक्षण योजना |
| १९ |
Legal Reform Committee |
संस्था सुधारका लागि सुझाव संयन्त्र |
| २० |
Annual Members’ Convention |
हरेक सदस्यसँग प्रत्यक्ष संवाद |
निर्णायक मितिहरू
• अधिवेशन: जुलाई २०, २०२५
• निर्वाचन: जुलाई २७, २०२५
तपाईं किन मप्रति भरोसा राख्न सक्नुहुन्छ?
✅ १४ वर्षको जापान अनुभव
✅ समाज र व्यवसायको संयोजन
✅ नेतृत्वबाट परिणाम दिने प्रमाणित इतिहास
✅ नीति–कार्यान्वयन दुवैमा क्षमतावान
✅ “हल्ला होइन, हल खोज्ने” सोच
सन्देश — तपाईंसँगको साथले बनाउनेछ उज्यालो भविष्य
प्रिय नेपाली दाजुभाइ दिदीबहिनीहरू,जापानमा रहेका हामी सबै नेपालीहरूको मनमा एउटै भावना हुन्छ — “म मातृभूमिसँग जति टाढा छु, उति धेरै उसलाई प्रेम गर्छु।”तर यो प्रेम केवल भावनामा सीमित राख्ने होइन,अब यसलाई कार्य–दृष्टि–संस्था रूपान्तरण गर्ने बेला आएको छ।त्यही काम गर्न म तपाईंहरूसँग सचिव पदको जिम्मेवारी माग्न आएको छु।
हामी गरौं सही छनोट –भरोसायोग्य, अनुभवी र समर्पित नेतृत्व चुन्नुहोस्।
सचिव पदमा
दिनेश लोहनीलाई अत्याधिक मतले विजयी गराऔँ।
✒️ नेतृत्व होइन, जिम्मेवारीको यात्रामा —
✒️ सेवामूलक, पारदर्शी, समावेशी सचिवालयका लागि —भोट गरौं – दिनेश लोहनीलाई!
